旬阳职业中等专业学校2021招生简章

旬阳职业中等专业学校招生计划

旬阳职业中等专业学校助学政策

1.在校学生均享受学费减免政策

2.对于建档立卡贫困系统里面的学生，还能享受3000元的贫困资助

旬阳职业中等专业学校师资力量

学校发展，师资队伍是关键。建设一支师德高尚、业务精湛、能教善研的高素质教师队伍，将直接影响教育教学质量、人才培养质量和学校发展层次及发展后劲。2015-2016学年度学校坚持扩充数量与提升素质相结合、重点培养与聘请兼职相结合，通过校本研修、企业实践，开展师德师风教育整顿、加强教师业务培训、建立教师成长激励机制等方式，不断强化师资队伍管理，优化师资队伍结构，使师资队伍整体素质有了很大的提升。

学校成立师资队伍建设委员会，制定《教师专业成长规划》、《教师参加国、省大赛及教学设计大赛奖励办法》、《双师型教师认定及奖励办法》、《外聘教师聘任及管理办法》等制度，修订专业带头人、骨干教师、双师型教师等评定标准、评选和考核办法，依托国省培训、企业实践、校本研修、技能大赛等方式，促进教师专业成长，激励优秀教师脱颖而出。

教师是立校之本，师德是教育之魂。为提升师德修养，践行职业道德，培养敬业精神，打造廉洁自律，德艺双馨的优秀教师团队，学校始终把教师的师德师风建设放在重要位置，常抓不懈。一是强化师德师风要求和教师管理，实行师德“一票否决”制，把师德师风落实到职业形象、言行举止等具体行为规范中。二是树立先进典型，塑造优秀教师形象，通过身边的典型激励带动其他教师。三是加强德育工作培训，通过撰写师德师风反思及整改材料，撰写德育工作心得体会，撰写“我的育人瞬间”等逐步建立了一支懂教育、会教育的德育工作队伍，教师工作作风和工作能力得到根本转变，赢得了学生、家长、社会的广泛赞誉。