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时间:2020-09-17 来源:西翔航空学院 浏览:326次
1.空中乘务专业
限额:50名
培养目标:精通国内外航空服务业务,能数量掌握所学专业技能;有较高的外语水平,能为乘客提供优质,安全,快捷的空中服务,适合民用航空事业的需求和发展的空中安全保障的工作人员、VIP贵宾室等地面服务工作。
学制:初中起点:2+3年制;高中起点:3年制
工资待遇:实习期间人民币4000—6000元/月,转正后人民币6000—15000元/月。
就业单位:中国国际航空公司、海南航空公司、东方航空公司、南方航空公司、山东航空公司、春秋航空公司、四川航空公司等国内多家航空公司从事航空乘务工作。
报名条件:
①:初中及高中毕业生或具有同等学历者。
②:五官端正,皮肤状态良好,形体匀称,形象气质佳。
③:身高:女160cm以上,男170cm以上。
④:体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%。
⑤:无"X"型腿,"O"型腿,无四环素牙、无纹身等形体特征。
⑥:身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史。
⑦:身体裸露部分无疤痕,无腋臭。
⑧:嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱。
专业理论课程:邓小平理论概论、计算机应用基础、民航概论、民航企业管理概论、机场服务概论、民用航空法、航空运输地理、民航安全与应急处理
技能培养课程:航空服务技能实训、客舱服务、形体、舞蹈、空乘礼仪、英语口语、音乐欣赏、餐饮服务、空乘英语
学历及证书:毕业颁发《中专文凭》+《大专文凭》;国家承认学历,教育部备案,学信网电子注册。
2.航空服务专业
限额:100名
培养目标:精通培养具备民航管理、民航乘务、民航票务、民航法规、相关国际惯例及商务管理知识及能力的专门商务人才。可从事民航商务、民航系统内各岗位的内外VIP接待、民航国际国内客票销售或机场其他地勤服务工作。
学制:初中起点:2+3年制;高中起点:3年制
学历层次:专科
工资待遇:实习期间人民币4000—6000元/月,转正后人民币6000—15000元/月。
就业单位:中国国际航空公司、海南航空公司、东方航空公司、南方航空公司、山东航空公司、春秋航空公司、四川航空公司等国内多家航空公司从事航空乘务工作。
报名条件:
①:初中及高中毕业生或具有同等学历者。
②:五官端正,皮肤状态良好,形体匀称,形象气质佳。
③:身高:女160cm以上,男170cm以上。
④:体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%。
⑤:无"X"型腿,"O"型腿,无四环素牙、无纹身等形体特征。
⑥:身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史。
⑦:身体裸露部分无疤痕,无腋臭。
⑧:嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱。
理论课程:邓小平理论概论、计算机应用基础、民航概论、民航企业管理概论、机场服务概论、民用航空法、航空运输地理、民航安全与应急处理、
技能课程:航空服务技能实训、客舱服务、形体、舞蹈、空乘礼仪、英语口语、音乐欣赏、餐饮服务、空乘英语
学历及证书:毕业颁发《中专文凭》+《大专文凭》;国家承认学历,教育部备案,学信网电子注册。
3.国际酒店管理专业
限额:150名
培养目标:主要为国际酒店、国内五星级酒店培养具有较高的文化修养、较好的心理素质和团队精神、熟悉国际酒店管理流程、掌握国际酒店市场经营与运作的高级管理型人才。
学制:初中起点:2+3年制;高中起点:3年制
学历层次:专科
工资待遇:实习期间人民币3000—5000元/月,转正后人民币5000—8000元/月。
就业单位:适应现代民航旅游、酒店管理需要,培养全面、复合型专业高级管理人才,具备旅游、酒店管理与服务能力。在各类民航旅游单位、酒店及宾馆的商务部门从事市场调查,信息服务、业务洽谈、对外联络、旅游、酒店服务等工作。
报名条件:
①:初中及高中毕业生或具有同等学历者。
②:五官端正,皮肤状态良好,形体匀称,形象气质佳。
③:身高:女158cm以上,男168cm以上。
④:体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%。
⑤:无"X"型腿,"O"型腿,无四环素牙、无纹身等形体特征。
⑥:身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史。
⑦:身体裸露部分无疤痕,无腋臭。
⑧:嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱。
学习课程:现代旅游、酒店礼仪规范、旅游英语口语、现代酒店英语实务教程、涉外酒店英语、中外旅游会话、韩语(日、粤语选修)、旅游概论、新编酒店财务管理、酒店人力资源管理、酒店安全生产管理实务、酒店应用文写作、旅游市场营销、酒店服务心理学等。
学历及证书:毕业颁发《中专文凭》+《大专文凭》;国家承认学历,教育部备案,学信网电子注册。
三重就业保障,就业无忧
1.金种子计划
通过金种子班实现校内提前就业,行业典型标杆企业提出用人需求,针对其具体需求,通过岗位强化培养,行业定向培养等方式为企业进行针对性培训,实现了优秀学生毕业前就业,学生未出校门即被企业预聘。
2.校园招聘
通过校园招聘在毕业时被企业聘用。各大企业在学院内通过视频面试,直接面试的形式直接聘用学生
3.区域派遣
将学生直接派遣到经济发达城市(北京,上海,广州,深圳,成都,武汉等),在就业办事处的协助下到我校合作企业任职。
招生对象:初高中生
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