四川省仁寿县第二中学2020年排名

四川省仁寿县第二中学排名情况

四川省仁寿县第二中学师资力量

学校在师资管理和培养上有自己的一套法宝：在师资队伍管理上，学校坚持以人为本，以教师为主体，不断改革完善内部管理体制、分配和聘任制度，逐步构建起利于师资队伍成长的人才资源开发与利用机制。在师资队伍的培养上，学校以省级普教科研重点课题《培养农村中学科研型教师的研究》为依托，坚持引进与培养相结合的原则，努力建设与办学规模、办学层次相适应的教师队伍。近三年来，由于学校规模不断扩大，共引进了教师40余人，同时学校坚持“传、帮、带”的优良传统，加强青年教师教学能力的培养，通过以老带新，开展青年教师教学大比武活动，聘请全国知名教育专家周林、赵家骥来校指导等方式，切实有效地提高了教师队伍整体水平，煅造出一支思想过硬、业务精良的教师队伍。

四川省仁寿县第二中学办学特色

经过长期的教育教学实践与探索， 学校形成了 “全面发展为目标、 发展学生促特长” 的办学特色， 高考年午刨新高，取得了多个第一，受到社会好评。 在素质教育的改革浪潮中， 学校开设扩学科竞赛辅导组、 演讲组、 科技组(小论文、小发明、小制作组、 音体美培训组、播音与节日主持人培调组、新闻采访组、信息技术培调组、地理考察组、 “树人”报社、 校园之声编辑部、 摄影组、 舞蹈组、 合唱团 ， 校园电视台科研课题《发展特长无差生》通过省级验收， 被评为省级教育科研课题二等奖;学校的初中教育被誉为仁寿教育的一面旗帜。