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时间:2020-09-12 来源:嘉兴技师学院 浏览:451次
学校 | 分数线 |
嘉兴市第一中学 | 567 |
嘉兴市秀州中学 | 238 |
嘉兴高级中学 | 553 |
嘉兴市第三中学 | 439 |
嘉兴市开明中学 | 416 |
“四大对接”工程,助推教学改革
学院在把握发展机遇,深化教育改革,聚焦内涵建设,探索以高品质的行动推进学院整体工作高效达成过程中,“专业设置对接产业调整,专业教学对接岗位要求,实训基地对接工作环境,职业素质对接企业文化”,走出了一条适合自己发展的特色办学之路。学院在把握发展机遇,深化教育改革,聚焦内涵建设,探索以高品质的行动推进学院整体工作高效达成过程中,“专业设置对接产业调整,专业教学对接岗位要求,实训基地对接工作环境,职业素质对接企业文化”,走出了一条适合自己发展的特色办学之路。
“三要一显”模式,深化校企合作
学院深化校企合作模式,依托“嘉兴第一职教集团”和“嘉兴欣禾职教集团”这一平台,构建“园区联校要效益、协会驻校要标准、企业入校要技能、文化融校显特色”的“三要一显”的合作机制,不断提升人才培养、专业培训、技术研发等服务能力。
“双师四维九能”,打造特色教师
学院把培养具有双师素质、四维资格的九能教师,视为打造科技特质师资队伍建设的品牌目标,通过一系列的师资建设制度设计和经费保障来有效地实现目标。学院在师资队伍建设中探索了“三格”培养机制,根据教师不同学历、资历和驾驭教学的能力,分成“入格”“升格”“风格”三个层次,对应实施青蓝培育、校本培训、名师培养三大工程。在师资管理中,创设“进入学府深造”、“深入企业实践”、“返入学校研修”三入培训途径。另外,学院根据专业发展需要,选送优秀教师远赴美国、英国、德国等职业教育先进国家进修学习。
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