奉化区工贸旅游学校2020年招生简章

创建背景

于1995年5月，学校为了适应奉化市人民政府提出的旅游兴市经济发展战略，与溪口风景区管委会和奉化市旅游局联合创办了“奉化市旅游学校”。通过近几年的努力，学校形成了旅游系列专业（包括宾服、餐饮、烹饪、导游）为特色的中等职业学校。2000年5月顺利通过了省三级重点职高评估。2001年4月，奉化市人民政府为了改革办学体制，多渠道筹措教育经费，加快学校发展步伐的需要，决定与香港华信集团宁波华信教育服务有限公司达成协议，以“民办公助”形式按社会力量办学的机制运行。

办学规模

学校本着以“质量为生命、效益为目标、特色为标志、就业为根本”的宗旨。筹资700多万元，建造了教学楼、办公楼、实验楼、综合生活楼、图书楼，总建筑面积达一万多平方米。学校拥有装备先进的140座联网电脑室、多媒体电化教学室、双向闭路控制系统、58座标准语音室，另有与专业相配套的宾服模拟操作室（客房、餐饮）、导游模拟室、健身房、大型烹调操作实验室等先进的教学设施。

办学成就

学校教学质量卓有成效，导游证考试合格率和会考成绩名列全大市前茅；高考上线率和录取率达到95%以上；技能等级证书考核合格率达100%；就业率达98%以上，毕业生供不应求。师生在各项技能比武中频频获奖；德育工作有声有色，兴趣小组活动形式多样，校园文化丰富多彩，义务导游队、礼仪服务队成为风景区上两道靓丽的风景线；宾服、烹饪、计算机、营业员职业技能鉴定工作有序开展，社会满意度高。

奉化区工贸旅游学校专业建设

奉化区工贸旅游学校学校发展

奉化区工贸旅游学校紧抓“严、实、全、细、深”“五字诀”，规范管理，提升效率，确保学生校外实习质量。

一是管理职责紧扣“严”。明确校外联处为学生校外实习安全管理职能部门，实习单位为学生校外实习安全管理直接责任单位。学校与实习单位合力强化学生校外实习管理，班主任与企业师傅分工合作，齐抓共管。实习前，学校专人考察实习单位，紧守实习单位必须提供适合学生生活住宿条件的红线，严格实习期管理。

二是安全教育突出“实”。学校与实习单位共同组织实习前教育，明确实习目的、意义、任务、要求，强调校外实习的安全纪律要点，引导学生掌握应急自救方法，并根据专业特点强化实习期安全培训。实习期间，不定时开展一对一、点对点跟踪式安全教育，切实增强学生安全意识和自我保护能力。

三是管理机制强调“全”。建立学生校外实习联席会议制度，学校分管副校长、外联处负责人及实习单位人事部门负责人每月参加联席会议，班主任、学校外联处相关工作负责人每周参加联席会议，对学生校外实习工作做到全程监管及相关负责人全员管理。

四是三方协议确保“细”。学校、实习单位、学生家长共同签订校外实习协议，合力保障实习工作顺利进行。实习前，组织学生家长集中学习《实习管理办法》《实习安全管理规定》等规章制度，告知家长在实习期间关注学生各方面表现及安全、纪律等问题。

五是日常巡查紧抓“深”。学校外联处和班主任负责学生校外实习期间教育和管理工作，需实时掌握学生实习、生活情况。班主任需深入实习单位走访学生，并填写“实习联系单”。学校外联处负责定期检查学生校外实习情况，加深与实习单位的联系，促进学生更好地完成实习任务。