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学校实施了以职业道德教育为主线，以“亲情化、个性化、规范化、社会化”为途径的德育教育模式。开展了教师联系寝室、道德实践周、班主任量化考核、准军事化管理等活动。使学生的文明素质、行为习惯受到社会的赞誉。学校深化了“和谐、发展”为主题，就业为导向的校园文化建设。物质文化、制度文化、精神文化都取得一定成效。提升了学校的办学品位和内涵。学校荣获了全国职业教育先进单位、教育部首批中等职业学校德育实验基地学校、全国教育系统抗震救灾先进集体、省文明单位、省依法治校示范学校、省卫生先进单位、市综合治理示范单位、市平安学校、市绿色学校、市德育工作先进集体等荣誉。

学校重视学生技能的培养，根据企业要求编制校本教材，制定了适应学生实际、有利技能提高的实施性教学计划和大纲，制定各专业学生分阶段技能达标考核办法。通过产教结合、校企合作，推行“教室车间化”“错时休息”“第三学期制”“小导生制”等教学改革，推行“将企业引进学校”“将专业课堂办到企业”的“半工半读”实训教学，有效地提高了学生的动手能力。在全国省市县技能竞赛中一等奖的获奖率名列前茅， 2007 年邹庆峰同学获得全国技能大赛一等奖、方毅同学获得全国技能大赛三等奖， 2008 年闵琪同学和陈振一同学获得全国技能大赛二等奖， 2008 年 10 月闵琪同学在全国六部委联合主办的第三届全国数控技能大赛上勇夺第一名。2013年 6 月王俊同学在浙江省高等职业技术教育招生考试中，考取浙江省同类中等职业学校机械类专业第一名。